Cortese 상원의원의 직장 폭력 방지 법안으로 주요 의회 위원회 통과
국회 법사위는 직원들의 직장 안전을 보장하는 법안을 수요일 통과시켰습니다. Dave Cortese 상원의원의 SB 553은 직장 폭력 예방 표준의 새로운 기준을 확립할 것입니다.
“총잡이가 밸리 교통국 철도 조차장에서 직원 9명을 쏜 후, 나는 우리 지역의 피에 젖은 범죄 현장을 지나갔습니다. 저는 그 이후로 VTA와 협력하여 중요한 작업장 보호 조치를 시행해 왔습니다. 하지만 캘리포니아는 근로자와 소매 고객을 포함한 대중을 보호하기 위해 필요한 모든 조치를 취해야 합니다.”Cortese 상원 의원 (D-San Jose)은 말했습니다. “SB 553은 근로자에게 직장 폭력에 대응하는 방법에 대한 교육과 지식을 제공할 것입니다. 이 법안은 최근 몇 년 동안 급증한 유형의 폭력 사태를 대상으로 하며 위험에 처한 근로자에게 비극을 예방하기 위한 행동 건강 지원을 제공합니다.”
VTA 학살에 대응하여 Cortese 상원의원은 슬픔에 빠진 VTA 개인과 가족을 지원하기 위해 "근로자 복지 센터" 설립을 도왔습니다. 그리고 작년에 Newsom 주지사는 Cortese 상원의원의 SB 1294에 서명했습니다. 이 법안은 주 전역에 걸쳐 운송 근로자 복지 센터를 확장하기 위한 계획을 수립했습니다. 중요한 다음 단계로 SB 553은 직원을 위해 시행 가능한 6가지 보호 조치를 마련합니다. 아래에 나열되어 있습니다.
법안의 보호 조치는 캘리포니아의 일부 중학교에서 이미 시행 중인 프로토콜과 유사합니다. 즉, SB 553에 따라 근로자에게는 이미 7학년 및 8학년에게 제공되는 것과 유사한 직장 폭력 예방 기준이 제공됩니다.
다른 조항 중에서 SB 553은 특정 작업 환경에 보안 인력이 필요할 수 있음을 인정하면서 좀도둑 교육의 필요성을 명시하고 있습니다. 기업은 훈련에 포함될 내용을 결정할 재량권을 갖습니다. 이 법안은 기업이 보안 카메라, 투광 조명등과 같은 안전 장비를 포함한 어떠한 구매도 요구하지 않습니다.
캘리포니아 소매업체 협회(California Retailers Association)에 따르면 대부분의 소매점에서는 이미 일반 근로자가 좀도둑과 마주치는 것을 막고 있습니다. SB 553은 고용주가 비보안 직원에게 무장 가능성이 있는 범죄 활동에 연루된 침입자와 대결 상황에 들어가도록 강요하는 것을 금지함으로써 이러한 모범 사례를 법으로 성문화합니다. 이 법안은 보안요원과 비보안요원을 명확히 구분하고 있습니다.
New York Times의 2022년 분석에 따르면, 팬데믹 기간 동안 소매점에 대한 폭행이 증가했습니다. 분석 결과, 식료품점에서의 폭행은 2018년부터 2020년까지 63% 증가했고, 편의점에서의 폭행은 75% 증가한 것으로 나타났습니다.
Cortese 상원의원의 SB 553은 다음과 같습니다.
1. 고용주는 사고 후 조사 및 대응을 포함하여 직원에 대한 모든 폭력 사건에 대한 폭력 사건 기록을 유지하도록 요구합니다.
2. 모든 고용주에게 적극적인 사격 훈련을 제공하도록 요구합니다.
3. 소매 고용주에게 좀도둑 교육을 제공하도록 요구합니다.
4. 고용주가 보안 직원이 아닌 직원이 도둑질로 의심되는 사람과 맞서도록 요구하는 정책을 유지하는 것을 금지합니다.
5. 기존 부상 및 질병 예방 프로그램(IIPP)의 일부로 직장 폭력 사건의 원인으로 직원 수준에 대한 평가를 포함합니다.
6. 고용주는 직장 폭력 예방 계획에 환경 위험 요인에 대한 평가를 포함해야 합니다.
7. 직원 대표가 직장 폭력 금지 명령의 청원자가 되도록 허용합니다.
8. 행동 건강 지원을 위한 웰니스 프로그램에 위험에 처한 근로자를 추천할 수 있는 계획을 마련합니다.
7월 5일 의회 사법위원회의 SB 553에 대한 추가 증언:
캘리포니아주 헤라클레스에 있는 Safeway의 식료품점 직원인 Samantha Webster는 다음과 같이 말했습니다.
“어느 날 나는 한 남자가 치즈와 다른 물건을 훔치는 것을 보았습니다.” “나는 Albertsons의 좀도둑 정책에 따라 그에게 다가가 도움이 필요한지 물었습니다. 그 고객은 셔츠를 꺼내 총을 보여주며 물러서라고 말했습니다. 나는 너무 무서워서 내 어린 아들이 있는 집에 돌아가지 못할 것 같았다. 나 같은 노동자들은 총살 위협을 받기 위해 서명하지 않았습니다. 우리는 직장에서 폭행을 당하거나 살해당할까 봐 매일 아침 일어날 필요가 없습니다. 우리에게는 가족이 있습니다. 우리는 누군가의 딸, 누군가의 아들, 누군가의 어머니, 누군가의 아버지이고 누구 못지않게 존중받아 마땅합니다.”